Сергей Полянский, командир студенческого производственного отряда «САРМАТ» из ВГЛТУ, стал лучшим бойцом первой трудовой недели на проекте РСО «КАМАЗ», где он работает слесарем механосборочных работ на заводе двигателей. Его отряд отработал без единого замечания по технике безопасности, дисциплине и выполнению норм, а сам Сергей сумел оперативно решить проблемы с распределением операций, что позволило каждому члену коллектива проявить себя максимально эффективно.
В Набережных Челнах продолжается масштабный трудовой проект Российских студенческих отрядов на предприятиях ПАО «КАМАЗ», где в этом году более 330 студентов из 19 регионов страны проходят производственную практику, осваивают рабочие профессии и вносят реальный вклад в выпуск автомобильной техники. Среди них – командир воронежского отряда «САРМАТ» Сергей Полянский, который по итогам первой недели работы был признан лучшим бойцом на заводе двигателей, где звание присуждается еженедельно по результатам комплексной оценки мастеров и проверок кадрового центра. Ключевыми критериями для этого звания являются соблюдение техники безопасности, использование средств индивидуальной защиты, выполнение дневных норм выработки, отсутствие опозданий и, что немаловажно, доброжелательные отношения с коллективом и руководством, что особенно важно в условиях плотного взаимодействия с основными сотрудниками предприятия.
Отряд Сергея отработал первую неделю без единого нарекания: ни один боец не выходил на больничный, никто не опаздывал, и все показатели по производительности были выполнены в срок, что выгодно отличает их от некоторых других коллективов, где возникали проблемы с адаптацией к ночным сменам или с непривычкой к тяжёлым физическим нагрузкам. Однако, как признаётся сам Полянский, не всё было гладко с самого начала: на старте смены возникли рабочие сложности, связанные с распределением молодых специалистов по конкретным операциям, потому что не у каждого были одинаковые навыки, и кто-то из ребят чувствовал себя неуверенно за станком, требующим повышенной концентрации. Сергей быстро связался с руководством завода, объяснил особенности каждого бойца и предложил пересмотреть расстановку, и благодаря этому каждый член «САРМАТА» оказался на той позиции, где его способности раскрываются наилучшим образом, что повысило общую эффективность и моральный дух коллектива.
Помимо воронежцев, на заводе двигателей и на других четырёх площадках КАМАЗа (автомобильном, литейном, прессово-рамном заводах и заводе мостов) трудятся отряды из других регионов, включая Архангельскую, Белгородскую, Костромскую и другие области, а также республики и новые регионы России, и все они участвуют в насыщенной программе, сочетающей производственную работу с обучающими модулями, экскурсиями, встречами с ветеранами и наставниками.
Как рассказал ректор ВГЛТУ Михаил Драпалюк, в этом году проект проходит под знаком двух юбилеев – 50-летия выпуска первого грузового автомобиля «КАМАЗ» и 400-летия города Набережные Челны, и слоган «Делаем на отлично!» стал лейтмотивом для всех участников, которые совмещают работу с творческими конкурсами, спортивными соревнованиями и волонтёрскими акциями, включая помощь детям в социальных приютах и уход за животными в приюте «Азира».
